Coaching Personal: es el centrar la atención en el desarrollo de habilidades que mejoren las áreas personales del entrenado sea su vida sentimental, relacional, su estado físico y la obtención de metas personales.

Coaching Empresarial: centrar su trabajo en el desarrollo de habilidades que faciliten la obtención de resultados en el ámbito corporativo. En este caso, el enfoque apunta a entrenar la capacidad de liderazgo, comunicación, administración del tiempo y los elementos personales que influyen directamente en los resultados económicos de la empresa.